2018年以來，香格里拉市以深入開展脫貧攻堅作風建設年為契機，抓實抓好全縣扶貧領域作風問題專項治理工作，為決戰決勝脫貧攻堅提供有力保障。
建立常態化督查制度，抓好扶貧領域作風問題治理工作。紀律作風督查組通過查閱扶貧資金相關情況，駐村工作隊紀律作風情況等進行重點督查，及時發現問題，及時督辦整改，對落實不力的提醒約談，對問題嚴重的嚴肅問責。進一步加大督辦和執紀問責力度，堅決防止“中梗阻”“推拖繞躲”現象，堅決查處“微腐敗”等違法違紀行為。
強化督查考核結果運用。把考核結果與績效考核、評先評優、干部任用相掛鉤，對工作實績突出的進行表彰獎勵；對扶貧責任落實不力、扶貧效果不符合要求的，從嚴追究責任。對無視紀律要求，觸碰法律底線，問題整改清零不力的以及沒有如期全面完成的、脫貧指標沒有如期達標的從嚴問責，該處分的處分，該免職的免職，決不袒護、決不放過、決不姑息。對完不成工作提出辭職辭崗申請的領導和干部和對在位不謀事、出工不出力，影響脫貧工作效率，個人又不主動提出辭職辭崗申請的領導和干部，市委、市政府將根據工作情況和有關規定對其作待崗處理，并指派本單位、本部門副職暫時主持工作，待脫貧驗收后再作調整。
嚴格精減會議、嚴格會議審批、嚴控發文數量、嚴格報備審批，為脫貧攻堅擠時間，為脫貧摘帽讓路。（陳義）